Votre statut d'interne s'accompagne d'une rémunération encadrée par la réglementation, qui évolue avec votre ancienneté et intègre diverses indemnités. Les montants sont généralement fixés par arrêté interministériel et sont réévalués périodiquement.
Votre revenu principal est constitué des émoluments forfaitaires mensuels. Au 1er janvier 2025, ces montants bruts augmentent avec chaque année d'internat ainsi :
- 1ère année : environ 1 617 €/mois (environ 19 406 €/an).
- 2ème année : environ 1 790 €/mois (environ 21 483 €/an).
- 3ème année : environ 2 367 €/mois (environ 28 408 €/an).
- 4ème année : environ 2 369 €/mois (environ 28 430 €/an).
- 5ème année : environ 2 370 €/mois (environ 28 448 €/an).
À ces émoluments de base s'ajoute une indemnité de sujétion d'environ 435,18 € bruts par mois, versée aux internes des premiers semestres (généralement 1ère et 2ème années).
Les gardes et astreintes donnent lieu à des indemnités spécifiques, revalorisées au 1er janvier 2024, en brut :
- Garde de nuit en semaine (du lundi au vendredi) : environ 234,80 €
- Demi-garde de nuit en semaine : environ 117,40 €
- Garde de nuit le week-end ou jour férié : environ 256,86 €
- Demi-garde le week-end ou jour férié (samedi après-midi, dimanche matin, etc.) : environ 128,43 €
- Garde de 24h le samedi : environ 385,29 €
- Garde de 24h le dimanche ou jour férié : environ 513,72 €
D'autres indemnités peuvent compléter cette rémunération :
- Indemnités compensatrices d'avantages en nature : Si l'interne n'est pas logé(e) et/ou nourri(e) par l'hôpital, des majorations mensuelles brutes peuvent être versées.
- Prime de responsabilité : Allouée aux internes en fin de cursus (ex : environ 2 154 € annuels bruts en quatrième année et 4 273 € annuels bruts en cinquième année).
- Indemnités forfaitaires de transport et d'hébergement : En stage ambulatoire, des indemnités peuvent être versées sous certaines conditions (ex : environ 130 € bruts par mois pour le transport si le stage est à plus de 15 km du domicile et du siège de l'AP-HP et environ 300 € bruts par mois pour l'hébergement).
- Supplément familial de traitement (SFT) : Pour les internes ayant des enfants à charge, des montants forfaitaires s'ajoutent à la rémunération (ex : environ 2,29 € pour 1 enfant, 73,79 € pour 2 enfants, 183,56 € pour 3 enfants).
Il est important de noter que ces montants sont bruts et peuvent varier légèrement en fonction des arrêtés les plus récents et des spécificités de chaque établissement. Votre fiche de paie détaillera l'ensemble de ces éléments.
Par ailleurs, les internes ne cotisent pas à l'assurance chômage et ne peuvent donc pas bénéficier de ce régime.
